第118章 截胡雷布斯 (第1/2页)

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俞永福这个人是个人才。年纪轻轻就做到了联想投资的副总裁。

但副总裁总归是副的，副职放屁都不带响，俞的这个副总裁做得有多憋屈，他自己心里清楚。

在发现uc优视之后，俞永福对这个项目非常看好。正如何小鹏对他说的那样，“虽然现在很困难，但我相信将来手机上网业务一定会发展，UC浏览器也会有一席之地。”

听到这句话，俞就决定投资UC。

可让他意外的是，就在他找到了何小鹏的同时，金陵小米科技的两个女工作人员也找到了何小鹏，表达了小米投资的意愿。

对于小米科技，俞永福还是听过一些传闻。据说是一个大二学生创办，靠着卖域名起家，又搞了一个hao123卖给百度，是个人才。

因此他紧张起来。他这边要投资uc，小米也要投资uc，大家都想用最小的投入拿下最大的股份，事实上两家形成了一定的竞争关系。

他迫不及待的回去汇报，尽早把这个项目通过。

可他更没想到的是，就在这时，小米科技的陈艳秋找到了他。

“什么？让我出任uc优视CEO，小米就投资四百万？”俞永福听到这个说法，忍不住笑了起来，“你们投资不投资跟我有啥关系？怎么这件事还带上我了？”

陈艳秋笑道，“俞总，这是我们老板的原话。他看好UC，但是不看好何小鹏梁捷的管理能力。这两人都是搞技术的人才，但UC需要一个强有力的CEO，把这个新生的企业带向辉煌！”

俞永福后来被誉为“整合大师”。他在担任uc优视的ceo之后，成功带着这个浏览器品牌，立足内地，走出国门，成为数个国家的主流浏览器，最高峰时拥有6亿用户。

俞在UC合并进入阿里之后，也得到了马云的重用。他先后担任UC事业部总裁、高德地图总裁、阿里影视负责人、阿里合伙人。

对于陈艳秋的说法，俞永福表示赞同。

何小鹏和梁捷都是技术人才，管理水平稍逊，人脉方面也很欠缺。

只是让俞永福好奇的是，“你们王老板又不认识我，他怎么知道我可以？”

对于这一点，陈艳秋也不是很清楚。她给了一个模棱两可的说法，“我们老板最大的特点，就是眼光。他无论做事还是看人，都有他自己的一套方法。具体我也说不清，但他至今还没有看错过。”

“他自己的一套方法

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